City Council

(71) 24­1541 COMMUNICATION FROM CITY ADMINISTRATIVE OFFICER and ORDINANCE FIRST CONSIDERATION relative to amending the Los Angeles Administrative Code (LAAC) to establish the salary for the new, non­represented classification of Executive Director, Charter Reform Commission. Recommendations for Council action, SUBJECT TO THE APPROVAL OF THE MAYOR: 1.  ADOPT the accompanying ORDINANCE, dated December 6, 2024, approved as to form and legality by the City Attorney, amending Schedule “A” of LAAC Section 4.61, to provide a salary for the new, non­represented classification of Executive Director, Charter Reform Commission (Class Code 9019). 2.  AUTHORIZE the City Administrative Officer (CAO), upon accretion of the class to a bargaining unit, to amend the appropriate Memorandum of Understanding to reflect the salary approved by ordinance. 3.  AUTHORIZE the Controller and the CAO to correct any clerical or technical errors in the said Ordinance.  Fiscal Impact Statement: The CAO reports that the cost of filling the position of Executive Director, The CAO reports that the cost of filling the position of Executive Director, Charter Reform Commission, will be absorbed within budgeted funds provided in the General City Purposes appropriation in the Fiscal Year 2024­25 Adopted Budget. (Personnel, Audits, and Hiring Committee has waived consideration of the above matter)